合同范本之武汉劳动合同备案

发布时间:2024-12-22 13:15

武汉劳动合同备案

一、合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：武汉XX公司 地址：武汉市XX区XX街XX号 法定代表人：XXX 联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX 性别：男 年龄：XX岁 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

二、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及工作地点

甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方应按时、按质、按量完成工作任务。乙方的工作地点为武汉市XX区XX街XX号。

四、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动报酬及支付方式与时间

乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资为每月XX元。甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

六、社会保险及福利

甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方的规定执行。乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的医疗费用和工伤保险待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXX。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应按照国家和地方的规定，对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并采取有效的防护措施。

八、合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更合同：

1. 双方协商一致的；
2. 因客观情况发生变化，致使合同无法履行的。 （二）有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
4. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
5. 乙方严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；
6. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；
7. 甲方歇业、停业或者破产关闭的；
8. 法律、行政法规规定的其他情形。 （三）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
9. 甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
10. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
11. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
12. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
13. 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使合同无效的；
14. 法律、行政法规规定的其他情形。 （四）甲乙双方解除或者终止合同，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付经济补偿金。 （五）双方依法终止和解除合同的，甲方应自合同终止或解除之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项

（一）甲乙双方可以就培训费用、保密义务、竞业限制等事项另行签订协议，作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。补充协议中涉及本合同内容变更的，应以书面形式通知对方，并协商一致。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。补充协议中未涉及本合同内容变更的，本合同继续履行。如需对部分条款进行修改或补充，应经双方协商一致后签订书面协议。如需对未尽事宜进行补充，应经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。如果补充协议与本合同的内容发生冲突，以补充协议为准。如果补充协议与本合同的内容没有冲突，但与法律法规的规定相冲突，则以法律法规的规定为准。如果法律法规没有规定或者规定不明确，则以国家的政策为准。（二）本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规执行。（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。